世の中は「技術」で支えられています。
例えば自動車や飛行機や電車・・・
産業機械、企業の社内インフラや、WEBサイト。
数え上げればきりがありません。
もはや生活と技術の関係性は、
切っても切り離せないものと言えるでしょう。
「技術力」がこの世界を支え、未来の世界を変えていく―。
あなたの「技術力」で、世の中を、
そして自らの人生を創り出してみませんか。
例えば自動車や飛行機や電車・・・
産業機械、企業の社内インフラや、WEBサイト。
数え上げればきりがありません。
もはや生活と技術の関係性は、
切っても切り離せないものと言えるでしょう。
「技術力」がこの世界を支え、未来の世界を変えていく―。
あなたの「技術力」で、世の中を、
そして自らの人生を創り出してみませんか。
お客様の、あらゆるニーズに応えるべく
必然的に行われた事業展開！
それぞれの異なる事業が、繋がりシナジー効果が生まれる。
必然的に行われた事業展開！
それぞれの異なる事業が、繋がりシナジー効果が生まれる。
大興グループは、グループ間のシナジーを加速させ、
時代の変化とお客様のニーズを捉えながら積極的な事業展開をしていきます。
過去の歩みもそうでした。
高い顧客満足を生み出すため誠心誠意業務にあたることで、
お客様から新たなご要望をいただきました。
その期待に応えるべく、さまざまな事業が生まれてきたのです。
これからもその流れは変わりません。
お客様のニーズに応えきった先に、次の事業展開が待っています。
時代の変化とお客様のニーズを捉えながら積極的な事業展開をしていきます。
過去の歩みもそうでした。
高い顧客満足を生み出すため誠心誠意業務にあたることで、
お客様から新たなご要望をいただきました。
その期待に応えるべく、さまざまな事業が生まれてきたのです。
これからもその流れは変わりません。
お客様のニーズに応えきった先に、次の事業展開が待っています。
私達のお客様は日本を代表する大手企業です。
お客様の積極的な海外展開に対応した技術サービスへの要望にお応えし
私達は世界に通用する技術者集団でなければなりません。
自ら海外でビジネスを実践し、海外の企業とのビジネスも積極的に取り組むことで
常に世界を見据えた企業力の強化に取り組んでいます。
【実践していること】
＜海外拠点で自ら顧客開拓し先進サービスを提供＞
＜日本の大手製造業各社の海外展開を支えるサービス＞
＜外資企業の日本でのビジネスを支援するサービス＞
＜海外先進企業との提携事業＞
お客様の積極的な海外展開に対応した技術サービスへの要望にお応えし
私達は世界に通用する技術者集団でなければなりません。
自ら海外でビジネスを実践し、海外の企業とのビジネスも積極的に取り組むことで
常に世界を見据えた企業力の強化に取り組んでいます。
【実践していること】
＜海外拠点で自ら顧客開拓し先進サービスを提供＞
＜日本の大手製造業各社の海外展開を支えるサービス＞
＜外資企業の日本でのビジネスを支援するサービス＞
＜海外先進企業との提携事業＞
人材育成にはグループを挙げて最も注力しています。
各社合同の研修センターでは、新入社員研修からキャリアアップのためのリーダーセミナー等の研修プログラム、さらにはより高度な専門性を磨くためのスペシャリスト養成、資格奨励制度や自己啓発研修など、実に多彩なプログラムが用意されており、グローバルに活躍できる技術者養成に実勢を持っています。
社員一人ひとりのスキルや目的に合わせたカリキュラムでその成長をバックアップしますので、未経験者や文系の人でもチャンスは平等にあります。近年ではメンタルヘルスの研修も取り入れ、社員を全面的にサポートしています。
- ダイコーテクノ
- ダイテック
-
アビリティ・
インタービジネス・
ソリューションズ
- プレコ
- ダイコーIWS
- 三協機設
 各社のタブをクリックいただくと募集要項が表示されます。 そちらをご確認いただき、エントリーください。 |
| 募集職種 | ■技術系総合職 1） 産業機械設計 2） 自動車部品設計 3） 電気制御設計 4） 自動車生産ライン設計 5） ＣＡＥ解析 |
|---|---|
| 初任給 | 大学卒： 20万0000円 高専・専門学校(3年制卒)：18万1000円 短大・専門学校卒： 17万5000円 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、家族手当、役職手当、他 |
| 昇給 | 年1回 （7月） |
| 賞与 | 年2回 (入社初年度は、勤務期間・実績に応じて支給) |
| 勤務地 | 広島 及び 他事業拠点（福岡/愛知/茨城） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(標準労働８時間) フレックスタイム制 |
| 休暇休日 | 完全週休2日制 ※企業カレンダーに準ずる 夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 年間休日120日 (2018年度) |
| 保険 | 法定社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) |
| その他の制度 | 社員持株会 確定拠出年金 育児・介護休業 親睦会 団体扱保険 イベント活動支援プログラム |
| 教育制度 | 入社前研修 新入社員研修(基礎力) 各種技能研修(検定支援制度あり) OJT教育 初級管理者研修 |
| 募集職種 | ■ マニュアル企画・開発・制作・プロモーション ◆ライティングコース（テクニカルライティング、マニュアル制作など） ◆IT・デザインコース （システム開発、Web デザインなど） ◆プロモーションコース （製品のPRやコミュニケーションデザインなど） ◆ローカライズコース （マニュアル多言語化） ※コミュニケーションデザイン：モノを売るための手段として、広告だけに限らず、様々な手法を変え、実践します。 |
|---|---|
| 初任給 | 大学卒： 20万0000円 高専・専門学校(3年制卒)：18万1000円 短大・専門学校卒： 17万5000円 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、家族手当、役職手当、他 |
| 昇給 | 年1回 （7月） |
| 賞与 | 年2回 (入社初年度は、勤務期間・実績に応じて支給) |
| 勤務地 | 広島及び全国事業拠点 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(標準労働８時間) フレックスタイム制 |
| 休暇休日 | 完全週休2日制 ※企業カレンダーに準ずる 夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 年間休日120日 (2018年度) |
| 保険 | 法定社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) |
| その他の制度 | 社員持株会 確定拠出年金 育児・介護休業 親睦会 団体扱保険 イベント応援プログラム |
| 教育制度 | 入社前研修 新入社員研修(基礎力) 各種技能研修(検定支援制度あり) OJT教育 初級管理者研修 |
| 募集職種 | ■翻訳・通訳サービス 技術翻訳・通訳コーディネート、DTP、 ローカリゼーション、 多言語ドキュメント制作、 企画、営業 ■知的財産サポートサービススタッフ 特許翻訳・特許翻訳コーディネート、 特許調査、特許事務支援、企画、営業 |
|---|---|
| 初任給 | 大学卒： 20万0000円 高専・専門学校(3年制卒)：18万1000円 短大・専門学校卒： 17万5000円 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、家族手当、役職手当、他 |
| 昇給 | 年1回 （7月） |
| 賞与 | 年2回 (入社初年度は、勤務期間・実績に応じて支給) |
| 勤務地 | 広島及び全国事業拠点（東京/大阪/長野） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(標準労働８時間) フレックスタイム制 |
| 休暇休日 | 完全週休2日制 ※企業カレンダーに準ずる 夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 年間休日120日 (2018年度) |
| 保険 | 法定社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) |
| その他制度 | 社員持株会 確定拠出年金 育児・介護休業 親睦会 団体扱保険 イベント活動応援プログラム |
| 教育制度 | 入社前研修 新入社員研修(基礎力) 各種技能研修(検定支援制度あり) OJT教育 初級管理者研修 |
| 募集職種 | ◆人材コーディネーター 派遣スタッフの採用、派遣社員管理等 ◆営業（ルート営業） |
|---|---|
| 初任給 | 大学卒： 20万0000円 高専・専門学校(3年制卒)：18万1000円 短大・専門学校卒： 17万5000円 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、家族手当、役職手当、他 |
| 昇給 | 年1回 （7月） |
| 賞与 | 年2回 (入社初年度は、勤務期間・実績に応じて支給) |
| 勤務地 | 広島 |
| 休暇休日 | 完全週休2日制 ※企業カレンダーに準ずる 夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 年間休日120日 (2018年度) |
| 保険 | 法定社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) |
| その他の制度 | 社員持株会 確定拠出年金 育児・介護休業 親睦会 団体扱保険 イベント活動応援プログラム |
| 教育制度 | 入社前研修 新入社員研修(基礎力) 各種技能研修(検定支援制度あり) OJT教育 初級管理者研修 入社前研修 新入社員研修(基礎力) 各種技能研修(検定支援制度あり) OJT教育 初級管理者研修 |
| 募集職種 | ◆システム開発 ・社内基幹システム：PHP、JAVA ・社内基幹インフラ：サーバー、ネットワーク ・組み込み、FA、アプリ：JAVA、C++、C#、VB、PLC、DB ・車載：モデルベース開発 |
|---|---|
| 初任給 | 大学卒： 20万0000円 高専・専門学校(3年制卒)：18万1000円 短大・専門学校卒： 17万5000円 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、家族手当、役職手当、他 |
| 昇給 | 年1回 （7月） |
| 賞与 | 年2回 (入社初年度は、勤務期間・実績に応じて支給) |
| 勤務地 | 広島 及び 他事業拠点 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(標準労働８時間) フレックスタイム制 |
| 休暇休日 | 完全週休2日制 ※企業カレンダーに準ずる 夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 年間休日120日 (2018年度) |
| 保険 | 法定社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) |
| その他の制度 | 社員持株会 確定拠出年金 育児・介護休業 親睦会 団体扱保険 イベント活動支援プログラム |
| 教育制度 | 入社前研修 新入社員研修(基礎力) 各種技能研修(検定支援制度あり) OJT教育 初級管理者研修 |
| 募集要項 | ■CAE解析エンジニア 【発電プラント応力解析】 プラント設備の計画設計から実施設計、その他、製鉄機器・専用機械・鉄骨架構物などの幅広い分野の設計を行っています。 配管の応力解析では配管等は機器と機器の間をつないで水やガスなどを流すためにあります。 高温なものを流せば熱で配管が膨張しますし、地震が発生すれば揺れによる影響で配管が破断する恐れもある為、配管素材、流体温度や熱膨張、地震力などの仕様に合わせ解析し、配管強度の健全性や配管支持装置の適切な配置計画を行います。 |
|---|---|
| 初任給 | 大学卒 19万3000円 高専卒 18万0000円 短大・専門学校卒 17万7000円 |
| 諸手当 | 住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当 他 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 (入社初年度は、勤務期間・実績に応じて支給) |
| 勤務地 | 本社及び事業拠点（茨城県） |
| 勤務時間 | ８：５０～１７：２０ |
| 休暇休日 | 完全週休２日制 ※企業カレンダーに準ずる 夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 年間休日 129 日（平成31年度） |
| 保 険 | 法定社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） |
| その他の制度 | ・雇用保険加入会社保有保養施設利用 ・定期健康診断実施 ・退職金制度 |
| 教育制度 | 入社前研修 新入社員研修(基礎力) 各種技能研修(検定支援制度あり) OJT教育 初級管理者研修 |
